איך מבשלים משרה חדשה?
איך מוצאים משרה טובה?
איך מגיעים למשרות הכי טובות?
איך עושים שינוי משרה ?
איך משנים מסלול בקריירה?
איך יודעים מה מתאים לי ונכון לי לפי קורות החיים שלי?
9,999,999 בערך פעמים נשאלתי את השאלות האלה ב-4 השנים האחרונות….
חוזרת לשנייה ל – 15.3.2020 ושבה לעת הזו … עוד דקה אנחנו ב3/2024.
אתייחס ברשותכם לבלוק הזה של 4 השנים הללו- העולם עצר, עברנו להתאוששות, משם לניסיון לבצע שינוי משפטי פולטי ואז בום מלחמה. הלם. מועקה. עצב תסכול – כל מנעד הרגשות.
מה עכשיו ? מי ששואל איך, כנראה מחפש.
מי שמחפש כנראה רוצה לחולל שינוי,
מי שרוצה לחולל שינוי כנראה נמצא בסוג של משבר,
ומי שנמצא בסוג של משבר יכול לעשות הכל אם האומץ יגבר על הפחד.
הנה חלק מההודעות שקיבלתי מייד לאחר הפודקאסט האייקוני שאירחתי וראיינתי את דניאל ספיר מנכ"ל סלקום.
תרשמו:
רינת נחום הצליחה לחלץ הארות ולשים את האצבע על התובנות המשמעותיות ביותר.
1. להיות רעב
2. לרצות להנות
3. ללמוד ולהתפתח
4. Team player
5. לחיות ולהיות בצניעות
6. לעשות את הדברים הבסיסיים וקצת יותר
7. חובה להציב חזון , חלום ואופק
8. לנסח יעדים מאוד מדויקים
9. לתת אמון בעובדים
10. להיות יתום…
11. הכי חשובים האנשים שתעבוד איתם והעניין על פני כל השאר
12. "הפוטנציאל חשוב מהקבלות, את הפוטנציאל אפשר לקוחת הכי רחוק שאפשר
13. הכלל חזק מהפרט
14. תהיה רעב תצליח יותר
15. לעבוד בצניעות
16. תהיה חבר צוות
17. תהיה בעל מודעות עצמית – תדע ותחיה בשלום מה החולשות שלך
18. להיות מאוד מדויק בכוונות לאו דווקא במטרה
19. תהייה זה שיודעה להאיר את השביל
20. לכוון גבוה – הכי גבוה
21. מצטיין הוא לא זה שקיבל 100 אלא זה שהיה יותר טוב מאחרים
22. להיות תמיד עם האנשים הטובים
23. תחשבו בתסריטי שיחה
שלכם, רינת נחום