HEAD-HUNTer

HEAD HUNTING נשמע כמו לקבוע גורל, במובן מסוים זה נכון!

ביצוע HEAD HUNTING למנהלים לתפקידים חדשים, גיוס ממוקד של מנהלים לחברות מובילות בארץ ובחו"ל

אני מכירה היטב את הדרך לאיתור ה"טאלנטים" והשמתם

בכדי להצליח בשליחות זו אני נדרשת לספק מידה רבה של דיוק, יכולת האיתור שלי כוללת עבודת תחקור מעמיקה, סריקה ממפה של "ראשים" לתפקידים. איתור מנהל מוצלח כמוהו כמו ניתוב דרך ליעד, האתגר וההצלחה להגיע ליעד מניעים אותי וגורמים לי להתרגש כל יום מחדש.

תהליך HEAD HUNTING מבוסס על:

  • יכולת סריקה, איתור אבחנה והובלת מועמדים הטובים ביותר לתפקידים מובחרים  
  • "תחקור" ועבודת שטח ומידע ממובילי דעה איכותיים  
  • שיתופי פעולה עם אנשי מפתח פורצי דרך בתחומם
  • בסיסי נתונים ממאגרים איכותיים – Big Data   
  • פיתוח שיטה יצירתית וייחודית במהלך שני עשורים, תוך כדי פעילות דינמית במציאות תעסוקתית משתנה