Human Capital

מנטורינג וייעוץ אסטרטגי למנהלים השואפים לבצע שינוי,
לחולל תהליך חדש, לפתח וליישם החלטות קריטיות וגורליות בארגון ולעצמם

• ביצוע שינוי / הסבה מקצועית - זיהוי הכיוון הנכון בהתבסס על מיומנויות, ניסיון ומבנה אישיות
• ליווי מותאם לשוק העבודה העתידי
• הכנה למשרה חדשה במציאות משתנה - פיתוח אסטרטגיה אישית למציאת תפקידים מתאימים
• ניהול תוכן, העברת מסרים בתקופת שינוי ואל מול מקבלי החלטות
• אבחון והתאמה למשרות באמצעות תהליכי אבחון מתקדמים, התאמה בין כישורים ניסיון ודרישות השוק
• ניהול קריירה, ליווי מנהלים ואנשי מקצוע בקבלת החלטות קריירה משמעותיות, מעבר בין תפקידים והתמודדות עם אתגרים בתעסוקה קיימת ועתידית
• ניהול משברים, התמודדות בתנאי אי וודאות, ליווי הדרכה והצטיידות בכלים ובידע לזיהוי וניתוב הפוטנציאל התעסוקתי ולהתאמתו לעולם התעסוקה המשתנה
• ניהול משברים אישיים ליווי בתקופות משבר-התעמרות בעבודה, פיטורים, שינוי קריירה בלתי מתוכנן